Det är vi som är Lönelotsarna!
Lönelotsarna är ett nätverk av experter med lång erfarenhet av att arbeta med lönekartläggning, arbetsvärdering och lönebildning. Vi erbjuder konsultstöd i arbetet med lönekartläggningar och lönebildning och bidrar till opinionsbildning i fråga om jämställda löner i Sverige.
Lönelotsarna grundades av Marie Trollvik, Anita Harriman och Lena Johansson och de står bakom våra rapporter. Marie, Anita och Lena har arbetat med lönefrågor både som experter och chefer, i privat såväl som offentlig och ideell sektor.
Lönelotsarnas verksamma konsulter är Marie Trollvik, Ulf Larsson och Sara Jonasson Ginters. De har alla lång erfarenhet av att arbeta med lönefrågor från olika perspektiv och bidrar med stor kompetens för att stötta våra kunder på bästa sätt.
Teknisk support är kostnadsfri och tillhandahålls av Arne Nilsson.
Önskar du en offert? Eller har du andra frågor?
Marie Trollvik
Marie har lång erfarenhet av att omsätta jämställdhetsarbetet i praktiken och har arbetat i flera av Sveriges största jämställdhetssatsningar genom tiderna. Marie har verkat både som specialist och chef i olika positioner, bland annat inom Regeringskansliet, Sveriges Kommuner och Regioner, Svenska ESF-rådet, Ericsson och Partille kommun. Marie har även genomfört lönekartläggningar inom de flesta branscher och sektorer.
Anita Harriman
Anita är expert på lönebildning och arbetsvärdering. Hon har drivit och ansvarat för lönepolitiskt utvecklingsarbete som utredare, expert och chef inom olika organisationer och myndigheter. Under flera år har hon varit chef för tillsynsenheten hos Jämställdhetsombudsmannen. Hon har skrivit ett stort antal publikationer om metoder för könsneutral lönebildning och individuell lönesättning och är en av konstruktörerna bakom Analys Lönelots.
Lena Johansson
Lena är expert på jämställdhetsstatistik med en bakgrund från Statistiska centralbyrån och Regeringskansliet. Hon har medverkat i en mängd statliga utredningar, författat skrifter om jämställda löner och skriften “Könsuppdelad statistik” som används i jämställdhetsanalyser. Hon har också utvecklat indikatorerna som används för att följa upp jämställdhetspolitiken. Lena är expert och medverkar i utbildningar om jämställdhetsanalyser.
Sara Jonasson Ginters
Sara är föreläsare och konsult med fokus på jämställdhet-, mångfalds- och inkluderingsfrågor och med en lång internationell bakgrund från IT-branschen. Sedan 2017 driver Sara det egna bolaget Via Consulting och erbjuder förutom stöd i arbetet med lönekartläggningar också stöd och utbildningar inom mångfald och inkludering med fokus på inkluderande rekrytering, arbetsmiljö och ledarskap, mm. Läs mer om Sara här
Ulf Larsson
Ulf stödjer organisationer i utveckling och hantering av lönebildning, löneprocess, individuell lönesättning och lönekartläggning. Ulf har en bakgrund som lärare, driver Marknadsutbildningar AB sedan 1995 och har publicerat skrifter om tillämpningen av individuell lönesättning..
Arne Nilsson
Arne har ansvar för supporten på verktyget Analys Lönelots. Det är ett uppdrag han har haft sedan programmet lanserades, både via JämO, DO och nu Lönelotsarna. Arne arbetar som IT-ansvarig på konserthuset i Göteborg.
Lönelotsarna - föreningen
Lönelotsarna är också en ideell förening med ändamålet att verka för jämställda löner genom:
att sprida kunskap, bilda opinion och utveckla metoder,
att utgöra en plattform för erfarenhetsutbyte och samarbete för aktörer som yrkesmässigt använder lönekartläggningsverktyget Analys Lönelots,
att tillhandahålla och utveckla verktyget Analys Lönelots och
att driva webbplatsen www.lonelotsarna.se.
Marie Trollvik är ordförande för den ideella föreningen.
