konsultstöd i lönekartläggningen
Vi kan hjälpa till med hela eller delar av lönekartläggningen. Utifrån dina behov utformar vi ett upplägg för att säkerställa en kvalitativ och effektiv lönekartläggning.
Stöd med hela lönekartläggningen
Om du behöver hjälp med hela lönekartläggningen brukar arbetsgången se ut så här:
Planering av arbetet
Processledning av arbetsvärdering
Analys av lönebestämmelser
Löneanalys av lika och likvärdiga arbeten
Dokumentation och åtgärdsplan
Under arbetets gång håller vi nära kontakt för att säkerställa att du hela tiden vet var i processen vi befinner oss och vilka de nästa stegen är.
Stöd med utvalda delar i lönekartläggningen
Beroende på dina behov kanske du eftersöker stöd med utvalda delar som till exempel processledning av arbetsvärdering eller analys av lönebestämmelser. Då kan vi erbjuda specifikt stöd inom det området.
Analys Lönelots
Vi arbetar med vårt eget verktyg Analys Lönelots som är det enda kostnadsfria verktyget på marknaden. Verktyget är anpassningsbart efter hur din verksamhet ser ut och möter alla lagstiftningens krav. Ni äger själva all information under och efter lönekartläggningen. Efter arbetet får du tillgång till Analys Lönelots för att kunna utveckla eller fortsätta arbetet kommande år.
Vill du veta mer om hur vi kan stötta dig i din lönekartläggning? Kontakta oss idag för mer information och offert!
utbildning
Lönelotsarna erbjuder öppna utbildningar i samarbete med Srf konsulterna. I heldagsutbildningen får du den kunskap du behöver för att kunna genomföra en lönekartläggning på egen hand utifrån diskrimineringslagens krav.
Läs mer och anmäl dig här
Vill du anordna en utbildning i din organisation till exempel till lönesättande chefer, HR eller förtroendevalda? Det kan vi självklart också leverera.
Vill du veta mer om våra utbildningar? Kontakta oss idag för mer information och offert!
Rådgivning
Vill du genomföra lönekartläggningen på egen hand men behöver rådgivning och ett bollplank? Lönelotsarna kan ge dig löpande stöd och handledning utifrån dina behov över telefon eller vid digitala eller fysiska möten.
Vill du veta mer om rådgivning? Kontakta oss idag för mer information och offert!
Individuell lönesättning
En avgörande förutsättning för att säkerställa en jämställd och icke diskriminerande lönesättning är att organisationen har kunskap om på vilka grunder lön sätts och hur det går till.
Vi kan hjälpa er att utveckla:
Lönepolicy med riktlinjer
Tydlig årscykel som beskriver löneprocessen under året
Lönekriterier som är verksamhetsbaserade och kommunicerade
Dokument för medarbetar- och lönesamtal
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig med lönesättningsprocessen i din organisation? Kontakta oss idag för mer information och offert!