På Equal Pay Day den 15/11 lanserade vi vår nya rapport på ett webbinarium tillsammans med Sveriges Kvinnoorganisationer.  

Lönelotsarna har analyserat lönegapet mellan kvinnodominerade yrken och andra likvärdiga yrken 2023. Under seminariet belystes bland annat löneutvecklingen för socialsekreterare, lärare och andra yrken som ska bidra till att förebygga gängkriminalitet jämfört med andra likvärdiga yrken. Under webbinariet presenterade Sveriges Kvinnoorganisationer också sin analys av EU:s lönetransparensdirektiv.

Här kan du ladda ned rapporten!

Analys lönelots är ett helt kostnadsfritt och mycket användarvänligt verktyg för arbetsvärdering och lönekartläggning. Är du nyfiken på hur Analys lönelots funkar? Då är du välkommen att läsa mer och anmäla dig till våra demos här

Ska du genomföra en lönekartläggning men behöver kunskapspåfyllning? Då är du varmt välkommen till en av våra öppna utbildningar. Läs mer och anmäl dig här

Är du intresserad att lära dig mer om löneskillnaderna i Sverige utifrån ett jämställdhetsperspektiv? Vi på Lönelotsarna har skrivit flera rapporter, ta del av dem här

Detta är den första rapporten från det nordiska  projektet om lika lön för lika och likvärdigt arbete som Nordiska ministerrådet har tagit initiativ till. Här kan du läsa om lagstiftning och politiska initiativ i de nordiska länderna och få en överblick över de nordiska arbetsmarknadsmodellerna och samspelet mellan lagstiftning, kollektivavtal och krav på rapportering av lönestatistik relaterad till ISCO-standarden.  Här finns också en diskussion om implementeringen av EU:s lönetransparensdirektiv med fokus på likvärdigt arbete. Läs rapporten här